Carreira DIWE: pessoas, histórias e culturas perfeitamente conectadas.

Autonomia, valorização profissional e diversidade, são características buscadas por muitos profissionais em sua jornada. A união dessas frentes, junto a constante construção de valor, são pilares que estruturam e demarcam a carreira DIWE.

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Quer entender como pessoas, carreira e a Cultura Diwer se conectam? 

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Então conheça a história de Isbeli Ramirez, a desenvolvedora web front-end que encontrou na DIWE o caminho para seu crescimento profissional.

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Tenha uma ótima leitura!

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Cultura e carreira DIWE

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Antes de nos aprofundarmos na história da nossa Diwer, queremos apresentar a você o que faz de nós mais do que uma marca, mas sim uma empresa com base tecnológica que vive a diversidade e impulsiona o crescimento de nossos colaboradores.

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Aqui na DIWE, praticar o acolhimento é o primeiro passo para fortalecer o surgimento de equipes colaborativas, respeitosas e questionadoras, criando um ambiente seguro para ideias e sugestões.

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Compartilhar conhecimentos e aprender com o percurso é o que faz dos nossos profissionais protagonistas em entregas de valor e na construção de carreiras de sucesso.

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Por aqui os erros não são vistos com maus olhos, mas sim enquanto formas de alcançar novos pensamentos e atitudes, fortalecendo estruturas e conhecimentos.

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Mas afinal, o que faz da DIWE esse ambiente incrível? 

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Listamos para você 5 vantagens que só Diwers encontram:

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• Trabalho 100% remoto;
• Plano de Desenvolvimento Profissional;
• Estrutura horizontalizada e comunicação transparente;
• Empresa certificada pela GPTW por 2 anos consecutivos;
• Capacitação de líderes e equipes.

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Agora que você já sabe um pouco mais sobre a DIWE, entenda como a nossa cultura se conecta com histórias reais como a da Isbeli.

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E foi assim que a minha jornada começou

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Analista de Sistemas e Designer, Isbeli Ramirez viu na vaga de Desenvolvedor Front-end Jr. da DIWE o primeiro passo para um crescimento profissional repleto de aprendizagem e conhecimento..

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A nossa Diwer teve seu primeiro contato com a empresa a partir da TOTI, que, além de parceira, é a primeira plataforma brasileira de ensino e inclusão de refugiados e migrantes no mercado de trabalho de tecnologia no Brasil. 

Com seu currículo cadastrado na plataforma, a TOTI fez a ponte entre a profissional e a vaga, sendo o primeiro contato de Isbeli com o nosso Head de Engenharia de Software, Maicon Passos.

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“Foi meu primeiro teste na área aqui no Brasil. O processo foi muito agradável do início ao fim, observando a naturalidade dele [Maicon] no feedback, me dando conhecimento em pontos a melhorar, o que foi muito importante para eu conhecer os pontos fracos que tive que abordar”.

Atualmente atuando na área de Engenharia da DIWE, a nossa desenvolvedora pensava que jamais encontraria uma equipe de trabalho acolhedora e uma liderança interessada pelo seu crescimento profissional.

Encontrar uma empresa transparente que garantisse autonomia e conhecimento profissional qualificado, contribuiu na conexão entre a história de Isbeli com a cultura Diwer.

"O talento ganha jogos, mas o trabalho em equipe e a inteligência ganham campeonatos e é isso que você encontrará aqui na DIWE”.

São características como essas que encontramos por aqui, onde sucesso, equipe e construção de valor andam constantemente lado a lado.

Você também quer fazer parte dessa empresa GPTW? Então clique aqui e conheça as nossas vagas.