Guia do conhecimento: 5 Livros que todo CEO e CFO deveriam ler
Para abrir um negócio e fazê-lo crescer rumo ao sucesso, o hábito da leitura precisa ser incorporado à rotina. Vai ser nos melhores livros de negócios que você vai encontrar inspiração e expandir seu conhecimento.
Por meio dos livros, é possível conhecer a experiência de executivos renomados, avaliar estratégias, se preparar para as dificuldades e desenvolver um pensamento mais assertivo para o mercado. A leitura ajuda a moldar o mindset ideal para enfrentar os desafios e impulsionar os negócios.
Além dos benefícios para a saúde. Segundo estudo feito pela Universidade de Sussex, o hábito da leitura faz bem para a saúde mental e ainda diminui o estresse e a ansiedade, tão comuns para aqueles que precisam tomar tantas decisões em um dia só.
Tão importante quanto manter o hábito da leitura, é saber escolher os melhores títulos para transformar conhecimento em resultados imediatos. Quer ficar por dentro e aprender novas lições e conhecer as perspectivas de outros líderes?
Entre histórias de grandes empresas e obras baseadas em pesquisas, a DIWE preparou uma lista com livros que vão mudar sua vida.
Os melhores livros para uma liderança de resultados
Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes
Presença constante na lista de best-sellers, Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes é uma abordagem holística e integrada à solução dos problemas pessoais e profissionais baseada em princípios. Eleito pelos leitores da revista Chief Executive como o livro mais influenciador do século XXI. O livro apresenta como adquirir confiança por meio dos alicerces do comportamento humano no caráter e na compreensão dos princípios, não se detendo apenas a práticas.
Destaque entre os melhores livros de gestão, Originais explora como as pessoas originais veem o mundo de forma diferente, criam negócios inovadores e atraem outros para o seu sucesso. Além disso, o livro desmistifica muitas crenças que existem em torno das mentes criativas. E, com muitos exemplos, classifica a arrogância como a responsável por ofuscar a perspectiva, principalmente quando alguém nasce com um talento.
O homem mais rico da Babilônia
Um clássico sobre como solucionar problemas. Baseando-se nos segredos de sucesso dos antigos babilônicos, o autor apresenta soluções sábias e muito atuais para evitar a escassez de dinheiro, como não desperdiçar recursos durante tempos de opulência, como buscar conhecimento e informação em vez de apenas lucro, como manter a pontualidade no pagamento de dívidas e, sobretudo, como cultivar as próprias aptidões, tornando-se cada vez mais habilidoso e consciente.
Obra de referência, desafia tudo aquilo que se julgava saber sobre os requisitos para o sucesso estratégico. Para os autores, o êxito duradouro não decorre da disputa feroz entre concorrentes, mas da criação de “oceanos azuis” – novos e intocados espaços de mercado prontos para o crescimento. Eles apresentam ainda uma abordagem sistemática para tornar a concorrência irrelevante e descrevem os princípios e ferramentas que qualquer organização pode utilizar para criar e desbravar seus próprios oceanos azuis.
Mais um clássico dos livros de negócios! A obra de Jim Collins responde à seguinte pergunta: como empresas boas, medianas e até ruins podem atingir uma qualidade duradoura? O autor mostra cases de empresas que triunfam no decorrer do tempo e como o desempenho sustentável a longo prazo pode ser inserido no DNA de uma organização desde sua concepção. Collins descreve também as características universais que levam uma empresa a se tornar excelente e outras não.
Estes livros contêm dicas preciosas que podem inspirar sua jornada.
A DIWE acredita que o conhecimento é um dos principais combustíveis para turbinar a carreira e o desenvolvimento de todos os executivos.
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